Die Europäische Kommission hat heute die neue EU-Strategie gegen Rassismus angenommen, in der ein Europa ohne Rassismus gefordert wird, in dem der Einzelne gedeihen, uneingeschränkt an der Gesellschaft teilhaben und zu ihrer Stabilität und ihrem Wohlstand beitragen kann.
Die Strategie baut auf dem EU-Aktionsplan gegen Rassismus 2020-2025 auf. In den letzten fünf Jahren hat die EU erhebliche Fortschritte bei der Bekämpfung von Rassismus erzielt, insbesondere durch die Beseitigung von Hindernissen, die durch Rassendiskriminierung entstehen, und durch die Einbeziehung von Antirassismusbemühungen in alle einschlägigen Politikbereiche der EU. Trotz dieser Fortschritte zeigt die jüngste Eurobarometer-Umfrage zur Diskriminierung, dass fast zwei von drei Bürgern die Rassendiskriminierung immer noch als ein weit verbreitetes Thema in ihren Ländern betrachten.
Die neue Strategie zielt darauf ab, Rassismus in all seinen Formen zu bekämpfen, indem
- Gewährleistung der vollständigen Umsetzung und Durchsetzung der Antidiskriminierungsgesetze der EU.
- Weiterer Abbau von Hindernissen und Förderung der Inklusion in den Bereichen Bildung, Beschäftigung, Gesundheitsversorgung und Wohnraum.
- Aufbau von Antirassismus-Partnerschaften auf allen Ebenen der Gesellschaft.
Wichtigste Maßnahmen der Strategie:
Die neue Strategie wird die Durchsetzung der bestehenden Antidiskriminierungsgesetze stärken. Die Anwendung der Richtlinie zur Gleichbehandlung ohne Unterschied der Rasse aus dem Jahr 2000 wird bewertet, um Umsetzungslücken zu ermitteln und erforderlichenfalls strengere Sanktionen in Erwägung zu ziehen. Der Rahmen zur Bekämpfung von Hetze und Hasskriminalität wird gestärkt, insbesondere durch Stärkung der Handlungskompetenz der Menschen, Gewährleistung der Rechte der Opfer durch bestehende EU-Rechtsvorschriften wie die Opferschutzrichtlinie und durch Erwägung einer Harmonisierung der Definitionen von Hassdelikten im Internet unter uneingeschränkter Achtung des Rechts auf freie Meinungsäußerung. Die Strategie wird auch die Gleichstellungsstellen in den Mitgliedstaaten dabei unterstützen, ihre lebenswichtige Arbeit zu leisten, indem sichergestellt wird, dass die Standards eingehalten werden.
Antirassismus-Bemühungen werden noch stärker in den gesellschaftlichen Alltag eingebettet sein. Eine EU-weite Kampagne zur Gleichstellung wird gestartet, um das Bewusstsein zu schärfen und die Bürgerinnen und Bürger in der gesamten EU für die Förderung der Inklusion einzubinden. Laufende Initiativen werden dazu beitragen, den gleichberechtigten Zugang in Schlüsselbereichen wie Bildung, Beschäftigung, Wohnraum und Gesundheitsversorgung sicherzustellen. So wird die Kommission beispielsweise die Mitgliedstaaten dabei unterstützen, Verzerrungen in der Gesundheitsversorgung zu beseitigen und den Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu verbessern. Außerdem wird sie eine Studie durchführen, um die Risiken und Lösungen in Bezug auf Wohnraum für die am stärksten gefährdeten Gruppen zu bewerten. Die Strategie wird auch dazu beitragen, die Erhebung, Analyse und Nutzung von Daten zur Gleichstellung im Einklang mit den nationalen Rechtsrahmen zu verbessern, um Diskriminierung besser zu verstehen und zu bekämpfen.
Die Verwirklichung einer Union, die frei von Rassismus und Rassendiskriminierung ist, ist eine gemeinsame Anstrengung. In der Strategie wird die Notwendigkeit der Zusammenarbeit auf allen Ebenen der Gesellschaft hervorgehoben. Internationale Organisationen, europäische Institutionen und Agenturen, Mitgliedstaaten, Kandidatenländer, lokale und regionale Gebietskörperschaften, Gleichstellungsstellen, der Privatsektor und die Zivilgesellschaft müssen tätig werden. Die Arbeit des Koordinators für Rassismusbekämpfung wird weiterhin einen konstruktiven Dialog und eine konstruktive Interaktion zwischen den EU-Institutionen, den Mitgliedstaaten, der Zivilgesellschaft und der Wissenschaft fördern. Darüber hinaus schlug die Kommission im nächsten mehrjährigen Finanzrahmen vor, die Unterstützung für Organisationen der Zivilgesellschaft zur Bekämpfung von Rassismus im Rahmen des Aktionsbereichs Demokratie, Bürger, Gleichstellung, Rechte und Werte von AgoraEU zu erhöhen.
Nächste Schritte
Die EU-Strategie gegen Rassismus 2026-2030 zielt darauf ab, alle Formen von Rassismus zu bekämpfen, einschließlich antischwarzem Rassismus, Antiziganismus, Antisemitismus, antiasiatischem Rassismus und antimuslimischem Hass. Zu diesem Zweck wird die Kommission die Mitgliedstaaten bei der Umsetzung ihrer eigenen nationalen Strategien, Maßnahmen und Pläne unterstützen und Maßnahmen ergreifen, wenn die Antidiskriminierungsgesetze nicht eingehalten werden.
Die Anwendung der Richtlinie zur Gleichbehandlung ohne Unterschied der Rasse wird im vierten Bericht bewertet, der 2026 veröffentlicht wird. Der Bericht wird sich insbesondere auf die Durchsetzung und Anwendung von KI-Instrumenten konzentrieren, wenn sie algorithmengesteuerte Diskriminierung verursachen können.
Die EU-Strategie zur Bekämpfung von Rassismus steht in engem Einklang mit anderen bestehenden und künftigen EU-Gleichstellungsstrategien. Die Durchführung der Maßnahmen wird überwacht, und als Folgemaßnahme wird eine Halbzeitüberprüfung vorgelegt.
Hintergrund
Die Kommission setzt sich weiterhin uneingeschränkt für eine Union der Gleichheit ein, in der der Einzelne frei von Diskriminierung gedeihen kann. Die EU-Strategie gegen Rassismus 2026-2030 ist eines der Ergebnisse der politischen Leitlinien von Präsidentin Ursula von der Leyen und des Missionsschreibens von Kommissionsmitglied Hadja Lahbib.
Die Richtlinie zur Gleichbehandlung ohne Unterschied der Rasse wurde im Jahr 2000 vorgeschlagen, und seitdem wurden drei Berichte über ihre Umsetzung veröffentlicht. Die neuen verbindlichen Standards für Gleichstellungsstellen wurden im Mai 2024 angenommen, um die Unabhängigkeit, die Befugnisse und die Ressourcen der Gleichstellungsstellen in der gesamten EU zu gewährleisten. Mit dem Verhaltenskodex+ wurde auch die Art und Weise gestärkt, wie Online-Plattformen mit Inhalten umgehen, die nach EU- und nationalen Rechtsvorschriften als illegale Hetze definiert sind.
Die Strategie baut auf dem EU-Aktionsplan zur Bekämpfung von Rassismus 2020–2025 auf, mit dem die Grundlage dafür geschaffen wurde, den Weg zur Bekämpfung der Rassendiskriminierung in der gesamten Union zu ebnen. In dem Aktionsplan wurden die Mitgliedstaaten auch aufgefordert, nationale Aktionspläne gegen Rassismus auszuarbeiten und anzunehmen. Die Strategie berücksichtigt auch die Empfehlungen des Europäischen Bürgerforums zur Bekämpfung des Hasses in der Gesellschaft, das sich aus 150 zufällig ausgewählten Bürgerinnen und Bürgern zusammensetzt.
Für weitere Informationen
EU-Strategie gegen Rassismus 2026-2030
Bericht über die Umsetzung des EU-Aktionsplans gegen Rassismus
OECD-Bericht zur Bekämpfung von Diskriminierung in der Europäischen Union
Einzelheiten
- Datum der Veröffentlichung
- 20. Januar 2026
- Autor
- Vertretung in Luxembourg