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Représentation au Luxembourg

Travailler pour les institutions européennes

Fonctionnaire

Le recrutement des fonctionnaires, agents temporaires et contractuels est organisé par concours et examens via l'Office européen de sélection du personnel EPSO , bureau de recrutement commun à l'ensemble des institutions de l'UE.

Le règlement concernant les concours ainsi que les dates prévisionnelles, les informations pratiques et les modalités d'inscriptions sont consultables sur le site d'EPSO. En plus de la publication sur le site d'EPSO, les avis de concours sont inscrits au Journal officiel de l'Union européenne (link is external)


En savoir plus sur la procédure de sélection

Agent disposant d'un contrat à durée déterminée

Afin de faire face à des besoins précis pendant une durée limitée, la Commission recrute également des agents pour des contrats à durée déterminée. Il existe trois statuts différents répondant à des besoins spécifiques:

La Commission recherche également un nombre limité d'experts indépendants pour l'assister notamment dans la sélection des projets retenus pour un financement dans le cadre d'appels à proposition. Elle lance régulièrement des appels à manifestation d'intérêt.

Stages à la Commission européenne

Deux fois par an, la Commission européenne recrute des stagiaires pour des sessions de stage de cinq mois – une session de stage commence en mars et la seconde commence en octobre. Pour postuler à l'une ou l'autre session, vous devez planifier à l'avance: la date de clôture pour la session d'octobre est toujours fin août et celle pour la session de mars prend fin en janvier.

Les citoyens de l'UE et les non-ressortissants de l'UE peuvent postuler et les stagiaires retenus recevront une allocation mensuelle. Les candidats doivent être diplômés et avoir une très bonne connaissance de deux langues de l'UE (les citoyens non européens ne doivent en avoir qu'une).